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China Shenhua Energy Company Limited Stakeholders Comm... 2025-11-04 China Shenhua Energy Company Limited Stakeholders Communication Manual.docx

中國神華能源股份有限公司利益相關方溝通手冊 2025-11-04 中國神華能源股份有限公司利益相關方溝通手冊.docx

中國神華優(yōu)化公司回撥機制 2025-06-11 公司優(yōu)化高管薪酬支付管理，探索建立公司高管績效年薪延期支付制度，支付進度與風險防控、項目完結等掛鉤，遞延支付期限一般不少于3年。屬于國家或上級單位有明確要求實行延期支付行業(yè)的子企業(yè)，應按規(guī)定實行延期支付。建立完善公司高管薪酬追索扣回機制，對違反國家有關法律法規(guī)等規(guī)定，以...

中國神華開展商業(yè)道德審計的聲明 2024-07-16 中國神華開展商業(yè)道德審計的聲明Statement on China Shenhua's Commercial Ethics Audit中國神華嚴格遵守《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律法規(guī)，堅持合規(guī)運營、公平競爭，反對任何形式的商業(yè)賄賂、洗錢、壟斷、不正當競爭行為，嚴格要求全體員工和供應商誠信合規(guī)，恪守商業(yè)道德。公...

中國神華關于2022年開展商業(yè)道德審計的聲明 2023-07-13 中國神華嚴格遵守《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律法規(guī)，堅持合規(guī)運營、公平競爭，反對任何形式的商業(yè)賄賂、洗錢、壟斷、不正當競爭行為，嚴格要求全體員工和供應商恪守商業(yè)道德。公司擁有完備的商業(yè)道德管理及監(jiān)督機制，制定《商業(yè)道德制度(試行)》明確了包含供應商在內的商業(yè)道德...

持續(xù)優(yōu)化董事會建設 2023-05-18 2022年，公司持續(xù)優(yōu)化董事會成員構成，健全董事會制度體系，優(yōu)化專門委員會職能，注重發(fā)揮獨立董事作用，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。一、選任更換2名董事，新增1名女性董事；二、調整各專門委員會的名稱和議事規(guī)則，增加考核、投資、ESG及風險管理內容；三、制（修）訂10項落實董事會...

公司入選國務院國資委國有 企業(yè)公司治理示范企業(yè)名單 2023-05-18 中國神華嚴格遵循《中華人民共和國公司法》《企業(yè)管治守則》等法律法規(guī)和上市地監(jiān)管要求，持續(xù)完善公司治理架構，董事會及其專門委員會負責的管理層權責明確、富有效率，確保公司穩(wěn)健運行。2022年，公司入選國務院國資委國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)名單。

供應商管理 2022-05-30 中國神華制定《本部采購管理規(guī)定（試行）》等管理制度，應用統(tǒng)一的供應商管理信息系統(tǒng)，建立健全供應商電子檔案，全面實時記錄供應商注冊、參與采購活動、履約、績效表現(xiàn)以及獎懲等方面的信息，實現(xiàn)對供應商全生命周期電子化管理和信息共享。中國神華將供應鏈風險納入公司全面風險管理體系...

反腐敗和組織制度體系 2022-05-30 中國神華嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律法規(guī)要求，制定覆蓋公司本部及所屬企業(yè)的監(jiān)督管理制度，持續(xù)開展反腐倡廉活動，培育...

恪守商業(yè)道德 2022-05-30 中國神華嚴格遵守《中華人民共和國反壟斷法》《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律法規(guī)，嚴格遵守商業(yè)行為準則，依法合規(guī)參與市場競爭，反對任何形式的商業(yè)賄賂、洗錢、壟斷、不正當競爭行為。公司制定了覆蓋本部及子分公司的《合規(guī)管理規(guī)定（試行）》和《誠信合規(guī)手冊》，并要求合作伙...